W jaki sposób waszym zdaniem podejść najlepiej do legalizacji pobytu cudzoziemców i czy jeszcze opłaca się prowadzenie takiej formy rekrutacji, powiedzmy pod potrzeby produkcyjne?
Ciekawy poradnik o outsourcingu tymczasowym pracowników z Azji masz na https://worksol.pl/pl/ razem ze zgłoszeniem do rekrutacji, więc zobacz sobie, poczytaj ustawy. Nie jest to wcale taki zły pomysł, a powiedziałbym, że stanowi o przewadze konkurencyjnej w biznesie. Azjaci często przyjeżdżają z bardzo, a to bardzo biednych regionów, dla nas niewyobrażalnych i dla nich tutaj jest raj.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Możesz ściągać załączniki na tym forum
Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu oraz prowadzenia danych statystycznych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
